![]() |
||||||
![]() |
![]() |
![]() |
||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
||||
![]() |
Психологические тесты online и offline | ![]() |
![]() |
|||
![]() |
![]() |
||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
Тесты |
![]() |
![]() |
Библиотека |
![]() |
![]() |
Софт |
![]() |
![]() |
Конструктор |
![]() |
![]() |
![]() |
|||||||
![]() |
![]() |
Навигация : Начало > Библиотека > Психофизиология человека > Тест производительности | ![]() |
| Карта сайта | ![]() |
![]() |
|
![]() |
ТЕСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ [performance test] Тест производительности - разновидность теста для оценивания персонала, при котором тестируемые лица выполняют относительно реальные специфические задачи, в отличие от ответов на общие простые вопросы теста. Примерами таких задач могут быть: обучить группу каким-либо знаниям, умениям, навыкам, выполнить параллельную парковку автомобиля, исполнить какой-либо отрывок музыкального произведения, выполнить химический эксперимент, прочистить форсунку инжектора, произвести аппендектомию, выполнить приземление аэроплана, использовать некоторую программу для компьютера и т.п. |
![]() |
|
![]() |
||||
![]() |
^ Наверх | | | Новости сайта | Новостная лента [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] | Поиск | Copyright | | | Наверх ^ | ![]() |
![]() |
1685625532 0.58269095420837 X |